かつてカウンセリングの勉強をしているときに出会ったのが、
クランボルツの「計画的偶発性理論」。
非常に難しそうな理論に聞こえますが、人のキャリアのうちで80％が
予想しない偶然によって決まっていて、その偶然を計画的に設計して、
自分のキャリアを高めていくという考え方です。
以下に挙げる５つの行動特性を持ち備えていると、計画された偶発性が
起きやすいと言われています。
1．好奇心
2．持続性
3．柔軟性
4．楽観性
5．リスクティキング
基本的に前向きな生き方をしていれば、キャリア形成のチャンスを失う可能性が
低くなるということですね。
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